Séparer les postes qui changent le prix
Une interview dans un lieu préparé n’a pas la même organisation qu’un film avec plusieurs intervenants et plusieurs sites. Demandez une décomposition suffisamment claire pour comprendre ce qui est produit et ce qui reste à votre charge.
- Conception : recherche, scénario, préparation
- Production : équipe, matériel, jours et déplacements
- Postproduction : montage, son, animation, langues et retours
- Utilisation : musique, intervenants et versions prévues
Comparer des livrables équivalents
Une proposition peut inclure uniquement un film horizontal ; une autre ajoute des sous-titres, des formats verticaux et des extraits. Inscrivez les quantités et les formats dans les deux devis. Demandez aussi si les rushes, fichiers sources, traductions et corrections supplémentaires sont inclus ou séparés.
Économiser sur le périmètre, pas sur l’essentiel
Regrouper des interviews dans un même lieu peut réduire les déplacements. Valider le message avant le tournage évite de refaire des prises. Prévoir les extraits dès le cadrage est préférable à recadrer au hasard. Un exemple de brief serait un film principal et deux extraits : c’est une piste de travail, pas une formule tarifaire.
Vérifier le total et les conditions
Comparez des montants sur la même base HT ou TTC, puis vérifiez paiement, annulation, délais et nombre de révisions. Un prix isolé ne prouve ni la qualité ni le sérieux d’une équipe. Regardez un projet comparable, posez vos questions et demandez un périmètre écrit avant de confirmer.
